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石家莊工程技術學校職業技能鑒定報名
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課程介紹

石家莊工程技術學校國家職業技能鑒定所

技能鑒定報名

       石家莊工程技術學校國家職業技能鑒定所是1999年12月29日由河北省勞動和社會保障廳批準建立的,是在河北省、石家莊市職業技能鑒定指導中心的組織指導下,按規定具體實施職業技能鑒定考核活動,并為鑒定活動提供符合標準要求的鑒定場地、設備、檢測手段的機構。建所以來,連續九年被評為省、市先進國家職業技能鑒定所、十佳鑒定所。

    一、職業技能鑒定所職責與任務

    1、受理職業技能鑒定的申請,對申報者進行資格審查,經鑒定中心批準后,簽發準考證;

    2、組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行考試或考核;

    3、協調鑒定過程中的有關事務;

    4、匯總鑒定考核成績,并報鑒定中心;

    5、向鑒定指導中心提供鑒定報告,對考評組的工作做出評價;

    6、協助鑒定指導中心辦理證書,并負責發給鑒定合格者職業資格證書;

    7、負責鑒定信息統計和咨詢服務等工作;

    8、遵守職業技能鑒定有關法規、規章,接受勞動保障行政部門和職業技能鑒定指導中心的監督檢查。

    二、技能鑒定報名辦法

    1、我校鑒定所采取常年報名辦法;

    2、在校學生學完相關課程后可自愿參加鑒定考核報名;

    3、各班由班主任集體組織,統一到財務處交費,憑交費憑證到校鑒定辦公室(實訓中心二樓)注冊;

    4、社會人員可直接到鑒定所報名,并到學校財務處辦理交費手續;                     

    5、報名時攜帶身份證復印件一張,近期小二寸黑白免冠照片3張。

    三、我校鑒定所鑒定范圍

    電工、鉗工、電焊工、車工、數控車床工、工程測量工、制圖員、制圖員(CAD國際認證)、汽車維修工、計算機裝調工、計算機調試工、計算機網絡設備管理員、計算機操作員、計算機系統操作工、計算機多媒體作品制作員等工種(以上工種包括初、中、高級)。

    四、收費標準

技能鑒定收費標準按照河北省物價局、河北省財政廳、河北省勞動和社會保障廳冀價行費字[2006]53號關于調整《河北省職業技能鑒定收費管理辦法》的通知執行。

五、考核辦法

    1、理論考試,使用國家題庫統一試題,滿分100分,60分為及格。

    2、技能考核,使用國家題庫統一試題,滿分100分,60分為及格,由勞動部門考評員評判。

    3、理論或技能考試一項不及格者可參加下期同工種補考(上次及格科目成績保留一年),理論與技能兩項不及格者,需重新參加培訓、考核。

    六、業務咨詢

    1、咨詢地點:鑒定辦公室(實訓中心二樓)。

    2、咨詢電話: 89872325 89627049

    七、推行職業資格證書制度,實行就業準入控制的法律、法規及說明

   (一)推行職業資格證書制度的有關法規文件及規定有哪些?

    實行職業技能鑒定,推行職業資格證書制度,是我國人力資源開發的一項戰略措施,是黨中央、國務院的一項戰略決策,自1993年以來,黨和政府出臺了一系列有關政策規定。

    1、1993年11月,黨的十四屆三中全會通過的〈〈中共中央關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定〉〉提出“要把人才培養和使用結合起來” 、“要制定各種職業的資格標準和錄用標準,實行學歷文憑和職業資格兩種證書制度”。

    2、1993年12月,勞動部發布《關于建立社會主義市場經濟體制時期勞動體制改革總體設想》提出“要逐步將已有的工人技術等級證書改造成國家職業資格證書,重要工種和關鍵崗位的職業資格證書要起職業許可證的作用” 。

    3、1994年3月,勞動部  、人事部聯合頒布了《職業資格證書規定》,確定了職業資格證書實行政府指導下的管理體制,確定了“若干專業技術資格和職業技能鑒定納入職業資格證書制度” 。

    4、1994年7月5日全國人大通過的《勞動法》(中華人民共和國主席第28號令)第八章第六十九條規定“國家確定職業分類,對規定的職業制度職業技能標準,實行職業資格證書制度,由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實行職業技能考核鑒定”,確定了國家職業資格證書和職業技能鑒定的法律地位。

    5、1994年7月3日國務院發布的《關于<中國教育改革和發展綱要>的實施意見》(國發[1994]39號)強調“在全社會實行學歷文憑和職業資格證書并重制度” 。

    6、1996年5月15日全國人大通過了《職業教育法》(中華人民共和國主席令第69號)進一步確定了職業資格證書制度的法律地位。

    7、1997年5月28日,石家莊市人民政府辦公廳《關于石家莊市對從事技術工種的勞動者就業上崗前進行培訓的規定》(市政辦[1997]60號)規定“對從事技術工種的人員未取得職業資格證書者,不得允許其開業,用人單位對未取得資格證書者不得辦理有關錄用、轉正、轉崗、轉業手續” 。

    8、1997年10月勞動部《關于進一步推行職業資格證書有關問題的通知》(勞部發[1997]258號)規定61個工種實行持證上崗的就業準入制度。

    9、1997年11月10日省勞動廳《關于進一步做好全省職業資格證書推行工作有關問題的通知》規定“我省從1998年開始,將全面推行職業資格證書制度,實行國家規定的技術工種必須持 《技術等級證書》上崗的政策”,“如用人單位招收未取得職業資格證書的人員,勞動監察機構應依法查處,責令無證人員參加相應的職業培訓,如仍不改正者,處以停業或罰款的處理” 。

   10、1999年4月1日,石家莊市人民政府第102令第十七條第三款規定“招用和從事技術工種工作的勞動者,就業上崗前必須經過培訓和取得職業資格證書,違反規定的可視情節按每名200元至500元的標準處以罰款” 。

   11、1999年4月5日國家勞動和社會保障部《關于印發〈實行就業準入的職業目錄〉及有關問題的通知》(勞社培司發[1999]17號)第三次頒布了實行就業準入、持證上崗的66個工種(職業)。

   12、2000年3月16日中華人民共和國勞動和社會保障部發布的第6號部長令《招用技術工種從業人員規定》,確定90個職業(工種)自2000年7月1日在全國實行持職業資格證書就業。

   13、2000年6月12日,市勞動局《關于貫徹勞動和社會保障部〈招用技術工種從業人員規定〉的通知》中規定“2000年7月1日后,未取得相應職業資格證書的求職者,不準到技術工種崗位就業,用人單位不得招用未取得職業資格證書的人員從事技術工種(職業)” ,“在辦理技術工種招用人員審批過程中,必須查驗被招用者的職業資格證書原件并留存復印件” ;“對以從事技術工種(職業)但不具有相應職業資格證書的上崗人員,用人單位按我局《關于開展企業職業技術等級認定工作的通知》組織職工培訓和技術等級認定,力爭在2002年底,使我市在崗位的技術工種(職業)從業人員全部取得相應的職業資格證書” 。

   14、《國務院關于大力發展職業教育的決定》(國發[2005]35號)第七條第二十三款規定:用人單位招錄職工必須嚴格執行“先培訓、后就業” 、“先培訓、后上崗”的規定,從取得職業學校學歷證書、職業資格證書和職業培訓合格證書的人員中優先錄用。要進一步完善涉及人民生命財產安全的相關職業的準入辦法。勞動保障、人事和工商等部門要加大對就業準入制度執行情況的監察力度。對違反規定、隨意招錄未經職業教育或培訓人員的用人單位給予處罰,并責令其限期對相關人員進行培訓。有關部門要抓緊制定完善就業準入的法規和政策。 

   (二)什么是就業準入?

所謂就業準入通俗地講,就是對某些職業必須具備一定的條件才準許就業。嚴格地講是對從事技術復雜,通用性廣,涉及到國家財產,人民生命安全和消費者利益的職業(工種)的勞動者必須經過培訓,參加職業技能鑒定并取得職業資格證書后,方可就業上崗。

   (三)國家規定實行就業準入的職業有哪些?

    自2000年7月1日持職業資格證書就業的有90個職業。

   (四)國家實行就業準入有什么具體規定?

     A、對從事就業準入的90個職業的勞動者必須實行持證上崗。

   (1)對新增勞動力,就業前必須經過相應的職業培訓,并取得職業資格證書方可就業。

   (2)對已經就業但沒有職業資格證書的在崗人員,用人單位應按照國家職業技能標準進行培訓,使其達到本職業的職業技能要求并獲取職業資格證書。

   (3)對從事技術工種的學徒工,用人單位應按照《中華人民共和國工種分類目錄》所規定的學徒期進行培訓,并考取職業資格證書。

   (4)對轉崗從事技術工種的勞動者,用人單位應按照國家職業技能標準的要求進行培訓,并取得職業資格證書后方可上崗。

   (5)對技工學校、職業(技術)學校、就業訓練中心及各類職業培訓機構的畢(結)業生,必須取得相應的職業資格證書后,才能就業上崗。

   (6)對國家政策性安置人員從事技術工種的,應先進行職業技能培訓,達到相應工種(職業)技能要求,并考取職業資格證書后上崗。

     B、用人單位招用從事就業準入職業的勞動者,必須從取得相應資格證書的人員中錄用。其招聘廣告欄中應有相應的職業資格要求。

     C、職業介紹機構要在顯著的位置公告實行就業準入的職業范圍,求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目。工作人員在職業介紹服務過程中,對實行就業準入的職業,應要求求職者出示職業資格證書并進行查驗,憑證推薦就業。

     D、對從事個體工商經營的人員,要取得職業資格證書后工商部門才可辦理開業手續。

   (五)違反就業準入規定的處罰

    國家勞動和社會保障部2000年第6號部長令(《招用技術工種從業人員規定》)規定“用人單位招用未取得相應職業資格證書的勞動者從事技術工種工作的,由勞動保障行政部門給予警告,責令其限期對有關人員進行相關培訓,取得職業資格證書后再上崗,并可處以1000元以下罰款” 。

    石家莊市人民政府第102號市長令第17條第3款規定:“招用和從事技術工種工作的勞動者,就業上崗前必須經過培訓和取得職業資格證書。違反規定的,可視情節按每名200元至500元的標準處以罰款” 。

   (六)職業資格證書的作用是什么?

    簡單地說是人們從事某種職業(工種)的許可證,在某些職業沒有它國家不允許就業。所謂職業資格證書就是勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業、就業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,是就業的通行證,全國通用,按國際慣例國際雙邊或多邊互認。也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

   (七 )職業資格證書為什么叫國家職業資格證書?

    所謂國家證書,它是通過國家法律、法令或行政法規的形式,以政府的力量來推動,由政府認定和授權的機構來實施核發的證書,職業資格證書是國家證書之一,它是通過《勞動法》確定的以各級人民政府的力量推動,由政府確定的各個國家職業技能鑒定所來實施考核的,所以職業資格證書又叫國家職業資格證書. 我國職業資格證書分為五個等級:初級、中級、高級、技師、高級技師。

    (八)什么是職業技能鑒定?

    職業技能鑒定,通俗地講就是一種特殊形式的考試,它是由考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。它是國家職業資格證書制度的重要組成部分。

   (九)職業技能鑒定的內容有哪些?

    職業技能鑒定依據國家職業技能標準、鑒定規范(即考試大綱)和相應教材分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試,操作技能考核一般采用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。

   (十)申報職業技能鑒定有什么要求?

    申報初級鑒定的人員應是學徒期滿的在職職工或各類職業學校、培訓班的畢(結)業生和新增勞動力(須經過職業技能培訓的);

    申報中級鑒定的人員應是取得初級職業資格證書(或技術等級證書)并連續工作3年以上或是技工學校及中等以上職業學校畢業生;

    申報高級鑒定人員必須是取得中級證書5年以上且連續從事本職業工作不少于10年,或是經過正規的高級技工培訓并取得畢(結)業證書的人員。

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